人才資源是社會發(fā)展的第一資源。對高校而言,誰擁有了學科發(fā)展急需的高層次人才,誰就擁有了財富,搶占了發(fā)展的制高點。在高校的發(fā)展戰(zhàn)略中,為提高人才培養(yǎng)和學術研究的水平,人才的引進特別是高層次人才的引進和管理倍受重視。 為了使高層次人才的引進和管理工作標準化,信息化,流程化,故天津大學委托我公司研發(fā)了高層次人才管理系統(tǒng)。
導師崗位申請管理系統(tǒng)是貫徹落實《天津大學關于全面深化研究生教育改革的意見》以及配套文件《天津大學關于研究生指導教師崗位職責的暫行規(guī)定》的支撐平臺。借助系統(tǒng)平臺實現(xiàn)全校導師崗位申請的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、做到資源共享,并為研究生招生、培養(yǎng)、學位授予和思政教育提供有力支撐。
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